Wir suchen professionell Pflegende für den OP, die Anästhesie, die Intensiv- & Allgemeinstation, OTA und ATA. Wir melden uns innerhalb von drei Tagen. Bei Fragen: Telefon (089) 4140-2763.
Datenschutzerklärung
Ihre persönlichen Daten werden auf unseren Systemen im Zuge Ihrer Anfrage verarbeitet. Datenschutz ist uns dabei ein wichtiges Anliegen. Die Daten werden ausschließlich im Rahmen Ihrer Anfrage und zur Qualitätssicherung sowie für die Dauer der Bewerbung verarbeitet und nicht für weitere Zwecke aufbewahrt.
Das neue OP-Zentrum Nord
hat eröffnet!
Unsere Pflegespezialisten berichten
über die Arbeit in einem der
modernsten OP-Zentren Europas.
In der Regel arbeiten wir in einem 3-Schicht-System, in einigen wenigen Bereichen gibt es auch Ausnahmen, z.B. in tagesklinischen Bereichen.
Darüber hinaus bieten wir „familienfreundliche Arbeitszeiten":
a) in der Kernarbeitszeit (Wochentage Mo-Fr) überwiegend Frühdienst für Tätigkeiten, die besondere Qualifikationen voraussetzen (Fachweiterbildung, Praxisanleiter; Pflegeexperte etc.);
b) außerhalb der Kernarbeitszeit (Spätdienst, Nachtdienst, Wochenende): Auf Wunsch ist es möglich, nur in einer dieser Schichten zu arbeiten.
Ja. Wir bieten auch Stellen in Teilzeit - dabei versuchen wir auf Ihre persönlichen Bedürfnisse einzugehen, indem wir Ihnen mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, flexibler Dienstplangestaltung und Berücksichtigung von Individualarbeitszeiten soweit als möglich entgegen kommen. Außerdem bieten wir Arbeitszeitmodelle, die es Ihnen ermöglichen neben dem Studium bei uns zu arbeiten.
Wir bevorzugen die Zugehörigkeit unserer Mitarbeiter zu einem bestimmten Bereich bzw. zu einer Disziplin; ein Bereich/ eine Disziplin kann sich aber über mehrere Stationen erstrecken.
Das Bildungszentrum der Pflegedirektion bietet den Mitarbeitern jährlich ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm.
Im Haus:
Fachweiterbildung Intensiv- & Anästhesiepflege
Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege
Fachweiterbildung OP-Pflege
Fachweiterbildung Onkologische Pflege
Pain Nurse
Praxisanleitung
Stationsleitung
Wundexperte
Extern:
In Kooperation mit externen Partnern ermöglichen wir die Teilnahme an weiteren Fachweiterbildungen/ Fortbildungsmöglichkeiten
Unsere Einarbeitungskonzepte sehen in allen Bereichen feste Zuständigkeiten und eine individuelle Begleitung vor.
Das ist abhängig von Einsatzfeld und Vorerfahrung. Mit jedem neuen Mitarbeiter wird auf Basis des Einarbeitungskonzepts der Zeitraum festgelegt.
Das Einarbeitungskonzept sieht feste Reflexionsgespräche vor, um den jeweiligen Status abzugleichen.
TV-L Kr – je nach Tätigkeit.
Ja, aktuell 6,65 € pro Monat. Der Arbeitnehmer kann entscheiden, wohin das Geld überwiesen wird, also z.B. an eine private Altersvorsorge.
Es besteht die Möglichkeit, das vergünstigte Job-Ticket zu erwerben. Wie hoch die Kosten bzw. die jeweiligen Vergünstigungen sind, muss individuell geklärt werden.
Nach TV-L insgesamt 30 Tage als Grundlage, plus mögliche weitere 6 Tage durch Anwartschaft (also durch die Übernahme durch Wechselschicht und Nachtdienst).
Überstunden können durch freie Tage oder Auszahlung ausgeglichen werden.
Ja, in unserem „Haus für Kinder". Dort werden 4 Krippengruppen mit insgesamt 47 Kindern bis zu drei Jahren betreut. Außerdem gibt es eine Kindergartengruppe mit 21 Kindern im Alter von zwei Jahren bis Schuleintritt.
Die Öffnungszeiten: täglich von 6:30 bis 17:00 Uhr.
Geschlossen ist der Kindergarten an drei Wochen im Sommer, eine Woche an Pfingsten, zwischen Weihnachten und Heilige Drei Könige und an Brückentagen.
Die Anmeldung ist ganzjährig möglich, Beginn ist in der Regel 1. September.
Zu Kinderkrippe und Kindergarten
Die Gebühren richten sich nach der jeweils gültigen Gebührensatzung für Kindertageseinrichtungen der Landeshauptstadt München.
Zur Gebührenstaffelung
Zur Betriebsmedizin
Ja. In unserer Kantine werden täglich wechselnde Gericht serviert: ab ca. +/-3,00 €.
Der Erstkontakt wird durch das Bewerbermanagement hergestellt – Tel.: (089) 4140-2763) –, dann übernimmt die entsprechende Bereichsleitung die Bewerbung. Nach erfolgter Einstellung ist die Personalabteilung der Ansprechpartner.
Ja, das bieten wir Interessierten gerne an. Auch Hospitation ist möglich.
postalisch
Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München
Pflegedirektion / Bewerbungsmanagement
Ismaninger Str. 22
81675 München
online
Expressbewerbung „mri-pflegezukunft.de"
E-Mail
Bewerbungsmanagement.PDD@mri.tum.de
Das Bewerbungsmanagement nimmt Kontakt zu Ihnen auf.
In der Regel kommt das Feedback unverzüglich, innerhalb von 48 h nach Bewerbungseingang.
Bei einer positiven Entscheidung (nach einem Gespräch und eventuell einer Hospitation) ist nach vorbehaltlicher Zusage noch die Freigabe durch den Personalrat erforderlich. Dies kann unter Umständen bis zu 2 Wochen in Anspruch nehmen.
Ja, das ist möglich und erwünscht.
B2
6 Minuten Fahrzeit + kurze Wegezeit, ca. 10 Minuten insgesamt.
• Die Zusammenarbeit mit Spezialisten
• Entwicklungsmöglichkeiten in vielen Fachbereichen inkl. Aufstiegschancen
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Sicherer Arbeitsplatz
1161Betten
1900 Kollegen in der Pflege
Zwischen 200 und 300
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Personalmanagement
Pflegedirektion
Tel.: (089) 4140-2763
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